Как узнать свои индивидуальные особенности?

Интерес человека к познанию и изучению своих природных особенностей постоянно растет. Сегодня, в нашем быстро изменяющем мире, многие люди хотят узнать чем они отличаются от других людей, какие преимущества они имеет перед другими людьми, перед искусственным интеллектом и задаются вопросами: «Какие у меня индивидуальные особенности?», «В чем мои индивидуальные способности?»

На помощь человеку в ответах на эти вопросы могут прийти такие современные методы, как «Теория Форматов Мышления», «Соматипология», «Астропсихология», «Дизайн Человека», а также различные тесты для выявления типов личности.

И сегодня в этой статье мы познакомимся какие есть тесты для выявления типов личности

.

Тесты для выявления типов личности

Типология личностей по А. Афанасьеву

В 1990 году Александр Юрьевич разработал систему, которая способна объяснить непонятные нюансы человеческого поведения, гармонию и дисгармонию, притяжение или отталкивание между представителями разных психотипов. Свою систему он назвал психософией, в ней он каждого человека относит к 24 психотипам, по числу возможных комбинаций четырех элементов характера:
1.Физика
2. Эмоция
3. Логика
4. Воля
Тест состоит из 36 вопросов на которые необходимо честно ответить, чтобы узнать свой психотип. После вы сможете сравнить результаты тестирования со своим характером и сравнить описание с реальностью.

Соционический тест

Данный тест был создан на основе типологии К. Юнга, в которой он выделял:

• Логические тип;
• Этический тип;
• Сенсорный тип;
• Интуитивный тип.

В тесте 52 вопроса, на которые нужно отвечать не задумываясь. Тогда вы получите точные результаты. Также существуют еще 2 разновидности теста: быстрый тест определения социотипа, состоящий из 4 вопросов и тест В. Гуленко в котором 68 вопросов. С помощью этого теста вы сможете разобраться в себе, выясните как лучше строить дружеские, любовные отношения, какая профессия вам лучше подойдет. После прохождения этого тест у вас изменится отношение к миру и самому себе.

MBTI тест

Еще один тест, с которым вы можете столкнуться при трудоустройстве. Данный тест основан на работе К.Г. Юнга “Психологические типы”, такими учеными как Изабель Майерс и Катариной Бриггс. Они разработали простую и понятную модель, которая описывает различия между людьми. В результате было выделено 4 шкалы:

• Ориентация сознания;
• Ориентация в ситуации;
• Основа принятия решений;
• Способ подготовки решений.

Ориентируясь на результаты тестирования работодатель может узнать вашу склонность к рабочей деятельности, способы решения трудных задач, поведение в стрессовых ситуациях и т.д. Ну а вы, можете узнать точную характеристику своей личности, свои сильные и слабые стороны.

Классические методики по выявлению личностных характеристик

Многофакторный личностный опросник Р. Кеттелла

Это самая распространенная методика в выявлении индивидуально — психологических особенностей личности. В тесте Р. Кеттелл выделил 16 факторов, с помощью которых можно описать личность полностью. Конечный вариант опросника был опубликован в 1970 г. В тесте содержится 187 вопросов, на которые нужно отвечать быстро не задумываясь. Особенностью опросника является то, что ее могут проходить люди с 16 лет и заканчивая периодом старости. Если хотите подробнее изучить свою личность, то этот тест вам даст полную характеристику.

Психологическая типология личности К. Юнга

В 1920 году К.Г. Юнг ввел новые понятия в психологию личности. Всех людей он делил на 3 типа:
1. Интроверты — направляют свою энергию во внутреннюю деятельность;
2. Экстраверты — направляют свою энергию во внешнюю деятельность;
3. Амбиверты — обладают равнозначной внутренней и внешней энергией.
Благодаря данной методике вы узнаете, какой тип личности преобладает у вас. И тогда вы сможете как следует изучить свой характер, полюбить и принять самого себя.

Личностный опросник Г. Айзенка

Личностный опросник EPI появился в 1963 году, после Ганс Айзенк совместно с Сибиллой Айзенк создали тест PEN (Psychoticism, Extraversion, and Neuroticism). На нашем сайте вы можете пройти улучшенную версию EPQ-R разработанную в 1985 г, которую мы перевели и адаптировали. Тест состоит из 48 вопросов и имеет такие шкалы как: психотизм, нейротизм, экстраверсия. В результате тест выявляет к какому типу темперамента вы относитесь больше.

Пятифакторный опросник личности

Опросник ”Большая пятерка” был разработан в 1983-1985 гг. учеными Р. МакКрае и П. Коста. Первый тест IPIP-NEO-120 (J. Johnson, 2014) из IPIP (International Personality Item Pool) в России был переведен и адаптирован в 2018 году М. А. Перковым. Данный опросник состоит из 120 вопросов. Тест диагностирует выраженность следующих факторов:

• Экстраверсия — интроверсия;
• Доброжелательность — враждебность;
• Организованность — неорганизованность;
• Эмоциональная нестабильность — стабильность;
• Открытость — закрытость новому опыту. 

Источник: https://testometrika.com/blog/podborka-testov-dlya-vyyavleniya-tipa-lichnosti/